Objectifs
Assurer l’entretien courant et la maintenance préventive et corrective des aménagements intérieurs, des installations électriques et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment.
Programme de la formation
Le Titre Professionnel Agent de Maintenance du Bâtiment, diplôme de niveau 3, peut être obtenu par la formation ou la VAE, en totalité ou par blocs de compétences. L’agent de maintenance intervient dans des bâtiments d’habitation, des établissements recevant du public, des structures d’accueil ou des locaux professionnels. Il réalise des travaux multi-techniques de second œuvre : aménagement intérieur, électricité, plomberie et thermique. Le TP AMB se compose de trois blocs de compétences (CCP).
CCP1 – Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment
• Sécuriser, organiser et préparer une intervention de maintenance.
• Maintenir en état de fonctionnement les menuiseries intérieures et extérieures, les serrures, les stores et volets.
• Poser un plafond démontable en dalles, des carreaux de céramique au sol et au mur, et un revêtement décoratif.
• Mettre en peinture un plafond, un mur et une menuiserie bois.
• Réaliser des travaux de pose de cloisons en plâtre sec.
• Effectuer la maintenance corrective courante des aménagements intérieurs.
CCP2 – Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment
• Réaliser et maintenir une installation électrique monophasée.
• Effectuer la maintenance préventive, améliorative et corrective d’une installation électrique.
• Réaliser des travaux d’installation et de dépannage sur les équipements électriques courants d’un bâtiment.
CCP3 – Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment
• Assurer la maintenance préventive et corrective d’une installation de plomberie et de distribution d’eau.
• Maintenir en état de fonctionnement les équipements sanitaires.
• Réaliser des interventions courantes sur les installations thermiques d’un bâtiment.
Débouchés / Métiers / Équivalence
Poursuite d’études :
• TP Électricien d’équipements
• TP Plombier sanitaire
• CCS correspondants
Métiers :
• Agent de maintenance du bâtiment
• Agent technique de maintenance
• Homme/Femme toutes mains
• Gardien d’immeuble avec compétences techniques
Équivalence :
CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
Modalités d'évaluation
Le TP Agent de Maintenance du Bâtiment peut s’obtenir sur la base des éléments suivants :
• Une mise en situation professionnelle sur plateau technique : interventions de maintenance sur des aménagements intérieurs, une installation électrique et des équipements thermiques et sanitaires
• Un dossier professionnel (DP)
• Les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation (sauf pour la VAE)
• Un entretien final avec le jury composé de professionnels pour vérifier le niveau de maîtrise de l’ensemble des compétences
Modalités de recrutement
• Participation à une réunion d’information collective
• Tests de validation des pré-requis et entretien de motivation
Méthodes pédagogiques
• Pédagogie interactive.
• Alternance de théorie et de pratique.
• Mises en situation professionnelle, QCM, etc.

Accessibilité
Si vous êtes reconnu.e « Travailleur Handicapé », nous sommes disponibles pour échanger avec vous sur votre projet. Contactez notre référent handicap à l’adresse suivante handicap@sofip.com
Public concerné
Tout public
Pré-requis
Maîtriser les savoirs de base en lecture, écriture et calculs. Connaissances en outils numériques. Pas de contre-indication médicale à la pratique du métier.
Durée
En centre : 490 heures
En entreprise : 140 heures
Financement
Vous êtes Demandeur d’Emploi : Formation financée par les financeurs publics selon les territoires
Vous êtes salarié.e : Contactez nous
Nombre de stagiaires
Limité à 15 personnes
Sanction / Diplôme
Titre Professionnel du Ministère du Travail de niveau 3.
Validation possible par bloc de compétences.
Certification d’État élaborée et délivrée par le ministère du Travail, reconnue au RNCP42031 et enregistrée le 26/02/2026
En quelques chiffres*
*Chiffres mis à jour chaque année en mars (à venir)
94% – Taux de réussite
92% – Taux de satisfaction
74% – Taux d’insertion globale dans l’emploi à 6 mois
66% – Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois
