Objectifs
Construire des ouvrages de gros œuvre (fondations, murs, planchers, béton armé) dans des bâtiments neufs ou en rénovation, à partir de plans et de consignes.
Programme de la formation
Le Titre Professionnel Maçon.ne, diplôme de niveau 3, peut être obtenu par la formation ou la VAE, en totalité ou par blocs de compétences. Le maçon construit des fondations, des murs, des cloisons et des éléments en béton armé pour des bâtiments variés. Il peut également réaliser des aménagements extérieurs (murs de clôture, terrasses). Le TP Maçon.ne se compose de trois blocs de compétences (CCP).
CCP1 – Réaliser des ouvrages en béton armé classiques ou bas carbone coffrés en traditionnel
• Coffrer en traditionnel bois ou avec des éléments manuportables des ouvrages en neuf ou en rénovation.
• Mettre en place les armatures d’un ouvrage en béton armé coffré en traditionnel ou avec des éléments manuportables.
• Couler avec un béton classique ou bas carbone un ouvrage en béton armé coffré en traditionnel ou avec des éléments manuportables.
CCP2 – Construire des ouvrages en maçonnerie à l’aide de matériaux classiques, bio et géosourcés
• Bâtir des maçonneries de petits éléments manufacturés ou de moellons hourdées au mortier ou à joints minces.
• Mettre en place des éléments préfabriqués de type poutre, appui, couronnement, linteau.
• Réaliser des ouvrages de finition de type seuils et appuis.
• Réaliser manuellement des enduits hydrauliques traditionnels ou chaux/chanvre.
• Créer des ouvertures dans des murs existants et réaliser la déconstruction de parties d’ouvrages.
CCP3 – Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles hourdis à isolation thermique renforcée
• Poser un plancher poutrelles hourdis avec entrevous isolant et rupteurs de pont thermique
• Réaliser les réseaux d’évacuation d’eaux usées et pluviales
• Mettre en place les armatures de dallages et planchers
• Mettre en œuvre un béton classique ou bas carbone de dallage et planchers
• Réaliser les aspects de surface et chapes
Débouchés / Métiers / Équivalence
Poursuite d’études :
• TP Assistant chef de chantier gros œuvre
• TP Maçon en voirie & réseaux divers
• CQP Maçon en bâti ancien
Métiers :
• Maçon.ne
• Maçon.ne façadier
• Chef d’équipe gros œuvre
Équivalence :
• CAP Maçonnerie
Modalités d'évaluation
Le TP Maçon.ne peut s’obtenir sur la base des éléments suivants :
• Une mise en situation professionnelle sur plateau technique : réalisation d’ouvrages en béton armé coffré, maçonnerie et dallage/plancher poutrelles hourdis
• Un dossier professionnel (DP)
• Les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation (sauf pour la VAE)
• Un entretien final avec le jury composé de professionnels pour vérifier le niveau de maîtrise de l’ensemble des compétences
Modalités de recrutement
• Participation à une réunion d’information collective
• Tests de validation des pré-requis et entretien de motivation
Méthodes pédagogiques
• Pédagogie interactive.
• Alternance de théorie et de pratique.
• Mises en situation professionnelle, QCM, etc.

Accessibilité
Si vous êtes reconnu.e « Travailleur Handicapé », nous sommes disponibles pour échanger avec vous sur votre projet. Contactez notre référent handicap à l’adresse suivante handicap@sofip.com
Public concerné
Tout public
Pré-requis
Maîtriser les savoirs de base en lecture, écriture et calculs. Bonne condition physique, aptitude au travail en hauteur et en extérieur.
Durée
En centre : 405 heures
En entreprise : nous contacter
Financement
Vous êtes Demandeur d’Emploi : Formation financée par les financeurs publics selon les territoires
Vous êtes salarié.e : Contactez nous
Nombre de stagiaires
Limité à 15 personnes
Sanction / Diplôme
Titre Professionnel du Ministère du Travail de niveau 3.
Validation possible par bloc de compétences.
Certification d’État élaborée et délivrée par le ministère du Travail, reconnue au RNCP41907 et enregistrée le 09/02/2026
En quelques chiffres*
*Chiffres mis à jour chaque année en mars (à venir)
100% – Taux de réussite
92% – Taux de satisfaction
67% – Taux d’insertion globale dans l’emploi à 6 mois
62% – Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois
